Dra. Francisca Acevedo participa en lanzamiento de “Red de Académicas UFRO” para reducir las Brechas de Género en la Ciencia en el Sur de Chile
- En un esfuerzo por abordar las profundas disparidades de género que persisten en el ámbito científico, el Proyecto InES de Género de la Universidad de La Frontera en el ámbito I+D+i+e, se realizó el lanzamiento de la Red de Académicas UFRO.
Por Camilo Vidal y Dafne Moncada
Las estadísticas
reveladas por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación
(MinCiencia) en su Tercera Radiografía de Género dejan en claro la magnitud del
desafío que enfrentan las mujeres en la ciencia. En Chile, sólo el 35% de las personas
que realizan investigación son mujeres, y esta proporción disminuye a medida
que avanzan en el nivel educativo. En áreas clave como STEM (Ciencia,
Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), la presencia de mujeres es
alarmantemente baja, representando solo el 8% de las tituladas.
En ese contexto, se
creó una Red de Académicas UFRO, instancia que se genera al alero del Proyecto
InES de Género en Ciencia, representando un paso crucial hacia la reducción de
las brechas de género identificadas en el ecosistema científico de nuestra Casa
de Estudios.
El evento contó con
la asistencia del Vicerrector de Investigación y Postgrado, Dr. Rodrigo Navia
Diez, y la participación de la directora del Proyecto, la Dra. María Elena
Arias. En tanto, la profesional Constanza Casanova fue la encargada de
presentar los objetivos y alcances de la Red. Esta iniciativa no solo busca
aumentar la representación de mujeres en la ciencia, sino también promover un
entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su sexo y/o
género, puedan prosperar en sus carreras científicas.
Para la Dra.
Francisca Acevedo, investigadora de la Universidad de La Frontera y directora alterna
del Núcleo Milenio BioGEM, el lanzamiento de la Red de Académicas UFRO: "me
parece una muy buena instancia de encuentros entre mujeres académicas de la
Universidad de la Frontera para poder compartir experiencias y generar redes de
colaboración entre nosotras para fortalecer la ciencia que hacemos dentro de la
Universidad de La Frontera. El sello diferenciador que aportamos las mujeres a
la ciencia es la visión más holística e integral que nos permite fortalecer la
ciencia que se hace hoy en día en Chile".
Asimismo, la
académica destacó que: "ha habido un reconocimiento al trabajo de las mujeres
en ciencias, tanto aquellas científicas del pasado que no fueron reconocidas en
su debido momento, y las que estamos actualmente haciendo ciencia de alto
nivel. Estamos haciendo visible para las generaciones futuras que la carrera
académica de investigación es alcanzable para la mujer que es madre, esposa,
que trabaja en muchas cosas a la vez".
Una de las
principales estrategias de la Red es fomentar la colaboración y el intercambio
entre académicas de diversos campos y niveles de experiencia. Al establecer
grupos de investigación interdisciplinarios, se pretende abordar problemas
complejos desde múltiples perspectivas, aprovechando la diversidad de enfoques
y conocimientos.
Además, la Red
ofrecerá programas de mentoría diseñados para apoyar el desarrollo profesional
de las académicas más jóvenes, lo que permitirá que las investigadoras
experimentadas compartan su experiencia y brinden orientación a aquellas que
están dando sus primeros pasos en la ciencia, ayudándolas a superar los
desafíos y obstáculos que puedan encontrar en el camino.
La creación de la
Red de Académicas de la UFRO no sólo es un paso importante para la universidad,
sino que también aspira a ser un referente en el sur de Chile, con el objetivo
de inspirar a otras instituciones a tomar medidas similares para promover el
liderazgo femenino en la cultura científica. A través de esta Red, el Proyecto
InES Género UFRO se posiciona como un actor clave en la búsqueda de la equidad
de género en el ámbito científico del sur de Chile.